Прокуратурой Цимлянского района в апреле 2020 года проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу граждан, ранее замещавших муниципальные должности в органах местного самоуправления, в ходе которой выявлен факт незаконного привлечения к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего, выразившийся в следующем.
Согласно требованиям Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Такой порядок установлен Постановлением Правительства Российской Федерации № 29 от 21.01.2015, которым утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» органы местного самоуправления разрабатывают и утверждают перечни должностей муниципальной службы, при замещении которых на лиц возложены обязанности представлять в отношении себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а соответственно и ограничения, предусмотренные статьей 12 Закона № 273-ФЗ.
В ходе проверки установлено, что не всеми работодателями соблюдаются требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» о направлении уведомления о заключении трудового договора с бывшими муниципальными служащими по последнему месту их службы.
В связи с чем, прокуратурой района в отношении 2 должностных лиц возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях. По итогам рассмотрения судом данных дел виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей каждое.
Санкция данной статьи предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на 2
должностных лиц от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Также, по результатам проведенной проверки внесено 2 представления об устранении выявленных нарушений законодательства о противодействии коррупции, по результатам рассмотрения которых 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.