В целях повышения эффективности принимаемых мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции
(2019 – nCoV) и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и распоряжением Губернатора Ростовской области от 27.03.2020 № 57 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206»:
1. Определить, что Администрация Цимлянского городского поселения осуществляет исполнение возложенных на нее полномочий в пределах штатной численности, установленной распоряжением Администрации Цимлянского городского поселения от 27.12.2019 № 89 «Об утверждении штатного расписания Администрации Цимлянского городского поселения на 2020 год».
2. Перевести с 30.03.2020 г. на дистанционное осуществление профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц предпенсионного и пенсионного возраста, беременных, многодетных женщин, женщин, имеющих малолетних детей, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Цимлянского городского поселения, и должности работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Цимлянского городского поселения (далее – работники), с их письменного согласия.
3. Ограничить направление работников в служебные командировки
за пределы Ростовской области, за исключением командировок по неотложным поручениям.
4. Осуществлять проведение рабочих встреч и совещаний исключительно в формате видео-конференц-связи, исключив доступ в административное здание Администрации Цимлянского городского поселения представителей организаций.
5. Приостановить заключение муниципальных контрактов об оказании медицинских услуг работникам в части проведения ежегодной диспансеризации.
6. Приостановить объявление конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Цимлянского городского поселения и конкурсов на включение в кадровый резерв.
7. Заместителю Главы Администрации по городскому хозяйству Володину А.В.:
7.1. В целях усиления мер по осуществлению пропускного режима ограничить перечень должностных лиц, имеющих право заказа разовых пропусков в административное здание Администрации Цимлянского городского поселения.
7.2. В целях обеспечения исполнения заключенных муниципальных контрактов на реализацию мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих на 2020 год, образовательных мероприятий в рамках муниципальных программ и иных муниципальных контрактов на оказание образовательных и (или) информационно-консультационных услуг обеспечить возможность освоения программ профессионального развития с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
8. Главе Администрации Цимлянского городского поселения Ершову Н.Г. обеспечить информирование граждан о необходимости минимизации количества личных обращений в органы местного самоуправления путем размещения соответствующих рекомендаций на информационных стендах Администрации Цимлянского городского поселения и ее официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
9. Руководителям структурных подразделений Администрации Цимлянского городского поселения:
10.1. Организовать гибкий график работы для работников, исключающий скопление людей в часы пик в общественном транспорте и местах общего пользования в пределах нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством.
10.2. Не допускать к работе лиц с признаками респираторного заболевания с обязательным отстранением их от нахождения на рабочем месте.
10. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.