Исправительные работы как вид уголовного наказания заключаются в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка в доход государства определенной части.
Размер выплаты устанавливается приговором суда в пределах от 5 до 20
процентов от заработной платы. Назначается такое наказание на срок от 2 месяцев
до 2 лет.
Исправительные работы отбываются по основному месту работы, а осужденными, не имеющими его, - в местах, определяемых органами власти района по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией в районе места их проживания. Отказ от предложенной работы не допускается.
Осужденные обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания,
добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по вызову.
В период отбывания исправработ осужденным запрещается увольнение по
собственному желанию без письменного разрешения из уголовно-исполнительной
инспекции.
За нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за
злостное уклонение от отбывания исправительных работ предусмотрена ответственность.
В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных
работ, суд по представлению инспекции может заменить неотбытое наказание
принудительными работами или лишением свободы.
Злостно уклоняющимся признается осужденный, повторно нарушивший порядок отбывания наказания после объявления предупреждения за ранее допущенное нарушение или скрывающийся с места жительства.
Нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ осужденным признаются:
- неявка на работу без уважительных причин в течение 5 дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции о необходимости приступить к отбытию наказания в виде исправительных работ;
- неявка по вызову в исполнительную инспекцию без уважительных причин;
- прогул или появление на работе в состоянии опьянения.