Прокуратурой Цимлянского района провела проверку исполнения
трудового законодательства.
Установлено, что общество с ограниченной ответственностью «П.» в
нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработную плату
работникам выплачивала один раз в месяц.
Кроме того, вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса Российской
Федерации специальная оценка условий труда на предприятии не проведена, чем
нарушала права сотрудников на безопасные условия труда.
Прокуратурой директору общества внесено представление. После его
рассмотрения заключен договор на проведение специальной оценки условий
труда, заработная плата работникам теперь выплачивается не реже чем каждые
полмесяца.
По постановлению прокурора директор компании и общество с
ограниченной ответственностью «П.» привлечены государственным испектором
труда к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27, ч. 2 ст.
5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), наложены
административный штраф и предупреждение.